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公平工资网络

公平工资网络是由Daniel Vaughan-Whitehead和Auret Van Heerden先生发起创立的。2009年10月26日,公平劳工协会(FLA)在华盛顿组织召开了第一届公平工资会议,在这次会议上,决定创立公平工资网络。

这个网络的建立旨在把供应链上的各个主体方以及在企业社会责任领域中致力于推行更为合理的工资制度的人员,进行重组,从而使非政府组织、企业家、工人代表和有关学者之间能在一个互动、灵活的平台上进行交流。

此举还旨在确保在工资领域达成更多的共识,从而使公平工资这一工资模式能在国际层面上和国家层面上得到更多的认同。

促使企业更进一步地去践行公平工资所倡导的理念和做法,是我们的目标。但我们认为,这不是一个一蹴而就的过程,可能我们在收集信息的过程中会碰到困难,甚至在最初的推进过程中,还会面临不同利益相关方的抵触。基于这样的认识,我们相信,只有建立一个合作框架,让不同的利益相关方看到彼此的利益,才能更好地形成共识。因此,建立公平工资网络是将工资议题纳入到整个企业社会责任框架中的关键一步。

公平工资网络小组:
创始人和协调官: Auret Van Heerden, 公平劳工协会(日内瓦)主席兼首席执行官. Daniel Vaughan-Whitehead, 国际劳工协会(日内瓦)工资问题负责人,巴黎政治学院教授

网站开发人员:
Mutiara Arumsari, 巴黎政治学院公共事务硕士
Kay Teena Soe, 巴黎政治学院公共事务硕士
Genevieve Dufau, 巴黎政治学院公共事务硕士
Xiaoya Zheng, 巴黎政治学院公共事务硕士
Lihui Jin,巴黎政治学院公共事务硕士,网站中文翻译

网站编辑:
James Patterson

 

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